項目說明

     針對全省各地稅務(wù)大廳人力資源體系中人力資源規(guī)劃、組織管理體系、薪酬績效體系、招聘與培訓(xùn)發(fā)展體系及人力資源辦公信息化體系等模塊進行了專業(yè)化的梳理與建設(shè)，提供了既有前瞻性、專業(yè)性又有操作性的咨詢方案，并通過落地輔導(dǎo)達成了滿意交付的目標(biāo)。

中智提供服務(wù)

      搭建涉及崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)管理、員工管理、考勤管理、薪酬激勵、人員績效、招聘篩選、人員培訓(xùn)管理、勞動關(guān)系管理綜合一體化人員管理制度。完成整套服務(wù)運營管理體系的建立，包括服務(wù)環(huán)境規(guī)范管理、行政服務(wù)中心服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系、長期有效的監(jiān)督管理機制、改善服務(wù)態(tài)度，強化服務(wù)理念等等。提供特色增值服務(wù)：定期提供政府公務(wù)員工作態(tài)度與技能培訓(xùn)、提供日常法律咨詢與糾紛事務(wù)處理服務(wù)、建立外包員工職業(yè)生涯規(guī)劃及通道、設(shè)立優(yōu)秀員工專項獎勵等等。